4.1.2.47 Vprašanja o plačah v letu 2025 za računovodjo, višjega svetovalca, pripravnika in VIZ
Avtorji založbe
Imamo zaposleno vodjo računovodstva na DM višji naravovarstveni svetovalec (I017144). Kot vodja finančno računovodske in splošne službe in zadnjih 5 let vodja računovodstva - glavni računovodja opravlja delo že cca 30 let. Ker ima izobrazbo VII/1 je imela znižanje plače za 1 plačni razred skladno s 14. členom ZSPJS. Napredovala ni že 6 let.
Na DM višji naravovarstveni svetovalec zaposlujemo že začetnike, projektne delavce ipd., dolgoletni sodelavci z ustrezno izobrazbo pa so že vsi na višje ovrednotenih DM.
Sedaj imamo novo sistemizacijo DM in sistemizirano delovno mesto glavni računovodja (I097162) in bi zaposleno premestili na to DM. Preneseno DM bi šlo iz tarifnega razreda VII/2 v VII/2, se pravi da gre za spremembo v istem tarifnem razredu.
Ministrstvo za javno upravo na svojih spletnih straneh v odgovorih na vprašanja z dne 20.12.2024 navaja podoben primer v drugi točki dopisa in pojasnjuje, da je osnovno pravilo prevajanja plačnega razreda javnega uslužbenca v novo plačno lestvico, da se plačni razred zaposlenega prevaja na delovnem mestu oziroma v nazivu, ki ga je zaseda 31. decembra 2024 (prvi odstavek 96. člena ZSTSPJS).
Če ste želeli v vaši instituciji hkrati s prevedbo spreminjati tudi organizacijo in strukturo delovnih mest in zaposlene s 1. 1. 2025 premeščati na nova delovna mesta navajajo, da to lahko naredite, vendar morate to vseeno izvesti po postopku prevedbe plačnega razreda javnega uslužbenca na delovnem mestu oz. nazivu, ki ga je zasedal 31. decembra 2024. S prevedbo bo jasno, v kateri plačni razred bi bil zaposleni uvrščen v novi plačni lestvici in koliko napredovanj ima javni uslužbenec v novem plačnem sistemu na delovnem mestu, ki ga je zasedal dan na 31. 12. 2024. Ob premestitvi oz. sklenitvi pogodbe o zaposlitvi za drugo delovno mesto se bo določil plačni razred na novem delovnem mestu, upoštevaje določila novega zakona (npr. 17. ali 18. člen ZSTSPJS). V tem primeru v akt o sistemizaciji delodajalec vključi zgolj delovno mesto, ki ga bo javni uslužbenec zasedel 1. 1. 2025.
V osmi točki zgoraj navedenega dopisa je pojasnjen tudi podoben primer vašemu, ko je zaposleni dne 31.12.2024 zasedal delovno mesto za katerega je zahtevana izobrazba VII/2.
V pojasnilu MJU navaja pravno podlago, to je četrti odstavek 96. člena ZSTSPJS, kateri določa, da se javnemu uslužbencu, ki ima na dan 31. decembra 2024 določeno plačo v skladu 14. členom ZSPJS, plačni razred, ki je podlaga za prevedbo, določi tako, da se plačnemu razredu javnega uslužbenca na dan 31. decembra 2024, brez zmanjšanja osnovne plače v skladu s 14. členom ZSPJS, prišteje število plačnih razredov, pridobljenih zaradi odprave nesorazmerij v osnovnih plačah, določenih v aktih za uvrščanje. Kot je določeno v Prilogi 4 ZSTSPJS.
Potrebno je upoštevati tudi drugi odstavek 97. člena ZSTSPJS, ki določa, da se javni uslužbenec ne sme uvrstiti v nižji plačni razred, kot je seštevek izhodiščnega plačnega razreda delovnega mesta oz. naziva v novi plačni lestvici in števila plačnih razredov napredovanj javnega uslužbenca, doseženih na delovnem mestu oz. nazivu do vključno 31. decembra 2024.
Vendar pa je v tem pojasnilu zapisano tudi, da tega javnega uslužbenca pred ali po prehodu v nov…
