Ukrepi delodajalca v javnem sektorju v času epidemije koronavirusa (odgovori)

Gre za OŠ, ki ima poleg ostalega kadra zaposlene tudi kuharje in kuharske pomočnice. Plačuje jih iz t.i. lastnih sredstev, to je sredstev od prodaje kosil učencem. Teh prihodkov od 16. 3. 2020 ni več, kosil ni, ker ni pouka. Zaposleni na teh delovnih mestih so bili skladno z določili 138. člena ZDR -1 napoteni na čakanje na delo doma. Za mesec marec je nekaj sredstev še, ker je bil pouk pol meseca in kosila tudi. Nekako bo to zneslo za del plač. Imate kak predlog, iz katerih sredstev v bodoče plačevati te delavce? Iz proračuna sredstev ni. Ali ima delodajalec kakršnekoli pravne zadržke, da jim v času čakanja na delo ne prične postopka odpovedi iz poslovnega razloga? Namreč, druge opcije enostavno ni, kot odpoved iz poslovnega razloga. MIZŠ v tem primeru ne zagotavlja analogije z zasebnimi vrtci, ki jih bo financiralo. Tudi tu gre za tržno dejavnost, ki je pričakovano organizirana v OŠ, a analogije po financiranju ni.