Suspenz pogodbe o zaposlitvi, vrnitev na delo

Delavec je imel podpisan Dogovor o mirovanju pravic in obveznosti iz delovnega razmerja.
Razlog za mirovanje je odpravljen in delavec se vrača na delovno mesto, s čimer obe strani soglašata.
Ali mora delavec zdaj na novo podpisati pogodbo ali velja prejšnja pogodba? Če ne rabi nove…