3.26 Nadurno delo učiteljev in drugih strokovnih delavcev – odgovori strokovnjakinje
mag. Kaja Breznik Ladinik, odvetnica
Na portalu Učinkovita šola smo objavili video seminar: Nadurno delo učiteljev in drugih strokovnih delavcev v osnovnih in srednjih šolah . Vljudno vabljeni, da si ga ogledate!
Spodaj pa lahko preberete zapis odgovorov na vprašanja, ki ste jih glede te tematike lahko zastavili strokovnjakinji.
Odgovori na vprašanja
Ali je delovni čas strokovnih delavcev enakomerno razporejen ali je nujno neenakomerno razporejen?
Kolektivna pogodba dejavnosti vzgoje in izobraževanja neenakomerno razporejen delovni čas v prvem odstavku 44.a člena določa le za učitelje, za ostale strokovne delavce (ki torej niso učitelji) pa predvideva zgolj možnost neenakomerne razporeditve ali začasne razporeditve delovnega časa.
Ali je pri neenakomerni razporeditvi ali začasni prerazporeditvi delovnega časa učitelja dopustno neenakomerno razporediti vse sestavine delovne obveznosti učitelja?
Ne. Delovna obveznost učitelja skladno s 44.b členom Kolektivne pogodbe za dejavnost vzgoje in izobraževanja obsega tedensko učno obveznost, določeno z zakonom, pripravo na pouk, popravljanje in ocenjevanje izdelkov ter drugo delo, potrebno za uresničitev izobraževalnega programa. Skladno s sedmim odstavkom 44.a člena Kolektivne pogodbe za dejavnost vzgoje in izobraževanja ni dopustno neenakomerno razporediti tedenske učne obveznosti učitelja, določene z zakonom.
Kakšno je referenčno obdobje, v katerem se ugotavlja povprečna tedenska delovna obveznost oz. morebitno nadurno delo?
Referenčno obdobje pri neenakomerni razporeditvi delovnega časa je 12 mesecev tekočega šolskega leta,…
